ISO 37001 - СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТУ ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ

Дізнайтеся, як запобігати, виявляти або боротися з хабарництвом, а також як створити культуру боротьби з хабарництвом в організації

Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use

Системи менеджменту протидії хабарництву — Вимоги з настановами щодо використання

Що таке ISO 37001?

ISO 37001 – це стандарт, що присвячений створенню, впровадженню, підтримці та вдосконаленню системи менеджменту протидії хабарництву. Цей стандарт пропонує вимоги та рекомендації щодо створення систем, призначених для того, щоб допомогти організаціям запобігати, виявляти та реагувати на хабарництво, а також дотримуватися антикорупційного законодавства та добровільних зобов'язань, що застосовуються до їхньої діяльності. Він охоплює різні форми хабарництва (прямого та непрямого) у державному, приватному та некомерційному секторах.

Чому важливий стандарт ISO 37001?

Хабарництво — це поширена проблема, яка підриває суспільні, економічні та політичні структури, призводячи до несправедливості, спотвореної конкуренції та збільшення операційних витрат, серед інших серйозних наслідків. Стандарт ISO 37001 має вирішальне значення, оскільки він надає організаціям систематичний підхід до боротьби з хабарництвом. Цей підхід стосується не лише дотримання законодавства, але й сприяння культурі доброчесності, прозорості та довіри в організаціях. Впроваджуючи систему менеджменту протидії хабарництву, організації можуть зменшити ризики та збитки, пов'язані з хабарництвом, покращити свою репутацію та забезпечити стабільне та справедливе функціонування ринку.

Переваги

Зменшує ризики хабарництва та пов'язані з ним витрати 

Покращує дотримання міжнародного антикорупційного законодавства 

Зміцнює довіру зацікавлених сторін до бізнес-операцій 

Зміцнює репутацію та доброчесність організації

Кому слід використовувати ISO 37001?

ISO 37001 застосовується до будь-якої організації, незалежно від розміру чи сектору, включаючи організації державного, приватного та некомерційного секторів, які прагнуть проактивно боротися з хабарництвом.

Як ISO 37001 інтегрується з іншими системами менеджменту?

Цей стандарт може бути впроваджений як окрема система або інтегрований в існуючу систему менеджменту, доповнюючи інші рекомендації щодо відповідності та етики для зміцнення загальної структури менеджменту організацією.

Які ключові компоненти системи менеджменту протидії хабарництву згідно з ISO 37001?

Ключові компоненти включають політику боротьби з хабарництвом, процедури належної перевірки, фінансовий та нефінансовий контроль, навчальні програми та механізми моніторингу, звітності та вдосконалення заходів боротьби з хабарництвом.

Цей стандарт розроблено для досягнення наступних цілей у сфері сталого розвитку.

8 Гідна робота та економічне зростання

11 Стійкі міста та населені пункти

16 Світ, правосуддя та ефективні інститути

ISO 37001:2025 визначає вимоги та надає рекомендації щодо створення, впровадження, підтримки, перегляду та вдосконалення системи менеджменту боротьби з хабарництвом. Система може бути окремою або інтегрованою в загальну систему менеджменту. ISO 37001:2025 розглядає наступне стосовно діяльності організації:

— хабарництво в державному, приватному та некомерційному секторах;

— хабарництво з боку організації;

— хабарництво персоналом організації, що діє від імені організації або на її користь;

— хабарництво діловими партнерами організації, що діють від імені організації або на її користь;

— хабарництво організації;

— хабарництво персоналу організації стосовно діяльності організації;

— хабарництво ділових партнерів організації стосовно діяльності організації;

— пряме та непряме хабарництво (наприклад, хабар, запропонований або прийнятий через або третьою стороною).

ISO 37001:2025 застосовується лише до хабарництва. Стандарт встановлює вимоги та надає рекомендації щодо системи менеджменту, розробленої для того, щоб допомогти організації запобігати, виявляти та реагувати на хабарництво, а також дотримуватися антикорупційного законодавства та добровільних зобов'язань, що застосовуються до її діяльності.

Вимоги ISO 37001:2025 є загальними та призначені для застосування до всіх організацій (або частин організації), незалежно від типу, розміру та характеру діяльності, а також від того, чи знаходяться вони в державному, приватному чи некомерційному секторах. Ступінь застосування ISO 37001:2025 залежить від факторів, зазначених у вимогах до контексту організації.

Що нового у версії 2025 року?

ISO 37001:2025, як і попередня версія, встановлює вимоги та надає рекомендації щодо впровадження системи менеджменту протидії хабарництву. Оновлена версія містить важливі вдосконалення та оновлення, спрямовані на підвищення результативності системи та її відповідність сучасним вимогам.

Зокрема, ISO 37001:2025 включає в себе:

Більше чотирьох вимог до розробки та впровадження антикорупційної політики та процедур:

Стандарт надає більш детальні вказівки щодо створення ефективної антикорупційної політики та процедур, включаючи питання комплаенса.

Усилення акценту на оцінку ризиків і їх менеджмент:

ISO 37001:2025 передбачає підвищену увагу до питань виявлення та оцінки ризиків корупції, а також впровадження заходів за їх зниженням.

Поліпшене керівництво по навчанню та інформуванню співробітників:

Стандарт містить рекомендації щодо навчання співробітників та підвищення їх освідченості про ризики корупції та заходи щодо їх попередження.

Більше чотирьох вимог до внутрішнього і зовнішнього аудиту:

ISO 37001:2025 містить вказівки щодо проведення внутрішнього та зовнішнього аудиту системи менеджменту протидії корупції.

Використання ролі керівництва:

Стандарт підтримує важливість прихильності керівництва та його активної участі у створенні та підтриманні системи менеджменту протидії корупції.

В цілому, ISO 37001:2025 є важливим інструментом для організацій, які прагнуть створити результативну систему протидії корупції та підвищити свою репутацію та довіру.